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Demo a medida

El trabajo de un equipo, sin contratar más.

Los Expert Workers son la plantilla de especialistas de IA de Kelp: cada uno asume un puesto de verdad en tu firma, con las propuestas, el seguimiento comercial, la investigación o la operativa interna a su cargo. Están formados en la metodología y el criterio de la casa, trabajan con tu equipo y siguen cuando tú paras.

Una conversación. Todo un equipo.

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Le pides a Kelp como le pedirías a tu socio de confianza: una sola conversación, y un responsable claro.

¿Qué es un Expert Worker?

Un agente de IA con un puesto: una responsabilidad concreta, las habilidades para cumplirla y las herramientas de tu firma para ejecutarla.

Un puesto

Rol claro y una responsabilidad de la que responde.

Habilidades

Lo que sabe hacer, entrenado con trabajo real de tu firma.

Herramientas

Las de tu casa: correo, CRM, Studio, calendario.

Criterio

Formado con vuestros materiales y vuestra metodología.

Control

Lo importante sale con tu visto bueno.

Trabajan con tu equipo, a la vista

Los Expert Workers trabajan en los mismos grupos, documentos y proyectos que tu equipo. Tú hablas con Kelp; ellos ejecutan delante de ti, y cuando falta una pieza, Kelp te la pide.

¿Qué puestos puede cubrir un Expert Worker?

Propuestas

Cada propuesta, al nivel de la mejor.

EstructuraArgumentarioHonorarios
Herramientas
Autonomía

Seguimiento comercial

Ningún hilo se muere en silencio.

ReenganchesRecordatoriosAlertas
Herramientas
Autonomía

Investigación

Ninguna señal del mercado se escapa.

LicitacionesCompetenciaClientes
Herramientas
Autonomía

Actas y reuniones

Lo hablado queda y se reparte.

ActasAcuerdosPróximos pasos
Herramientas
Autonomía

Operaciones internas

Los procesos de la casa, sin atascos.

InformesRecordatoriosCierres
Herramientas
Autonomía
+

El rol que tu firma necesite

La plantilla no es fija: cada Expert Worker se forma con vuestra metodología y asume el puesto que os falte.

Aprenden tu mejor nivel

Cada Expert Worker se entrena con vuestras propuestas, vuestros proyectos y vuestras decisiones hasta trabajar con el criterio y la metodología de la casa.

Como incorporar a alguien que llevara años con vosotros: conoce cómo escribís, cómo decidís y qué es un buen trabajo para tu firma.

Y siguen cuando tú paras

Ponles trabajo de verdad.

En la demo los ves ejecutar sobre un caso tuyo, no sobre uno inventado.

Demo a medida